江西新東方五重就業(yè)保障 讓學子終身就業(yè)無憂
第一重就業(yè)保障——互動式就業(yè)平臺,方便快捷
2009年8月,新東方烹飪教育與全國最大的人才網(wǎng)"智聯(lián)招聘網(wǎng)"強強合作,聯(lián)手"新華人才"頻道、就業(yè)網(wǎng)以及各省、市、地區(qū)的大中型人才市場建立起合作聯(lián)盟關系,簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議,建立就業(yè)工作平臺,拓展就業(yè)渠道,打造現(xiàn)代化的網(wǎng)上就業(yè)平臺。學生就業(yè)選擇機會多,方便快捷,專業(yè)對口。
第二重就業(yè)保障——體系化就業(yè)網(wǎng)絡,覆蓋全國
先后在北京、上海、南京、杭州、溫州、深圳、廣州、合肥等全國20多個城市設立了就業(yè)指導中心,500多位就業(yè)指導老師貼心服務,就業(yè)網(wǎng)絡覆蓋全國,確保畢業(yè)學生順利就業(yè)。
第三重就業(yè)保障——多元化就業(yè)渠道,暢通無阻
與全國各地的政府就業(yè)指導機構、人才市場密切聯(lián)系,打通就業(yè)渠道,及時注冊學生畢業(yè)信息,定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會,學生足不出戶即可輕松就業(yè),毫無后顧之憂。
第四重就業(yè)保障——訂單式校企合作,畢業(yè)即就業(yè)
為了使專業(yè)課程更好地支撐崗位技能需要,學院采取"走出去,請進來"的方式,校企雙方共同在專業(yè)與實操崗位技能上下功夫。學院領導深入到企業(yè)中的崗位一線,了解學員具體上崗情況,找出問題;不定期邀請企業(yè)專業(yè)人員來到學院舉辦講座,為學生們介紹公司崗位情況。校企間共同制定培訓內容和計劃,在對現(xiàn)有課程進行整合的基礎上,有針對性地增設技能性課程,強化實訓課程內容,以增強學生對一線崗位工作的認知度。
第五重就業(yè)保障——全國性校友協(xié)會,溝通無限
新東方學子在全國自發(fā)設立校友協(xié)會,范圍遍及全國,成為"新東方人"密切聯(lián)系的紐帶,建立起學校與社會溝通的渠道。并整合各種社會資源,為新東方畢業(yè)校友牽線搭橋,幫助新東方人成就事業(yè),回報社會。新東方烹飪教育在保障學員順利就業(yè)的同時,積極支持和幫助學員自主創(chuàng)業(yè)。