新東方式企校共培 好就業(yè)好工作

    七月將近尾聲，一年一度的招聘旺季即將到來。這對于企業(yè)雇主和招聘者來說理應是一個雙方共贏的黃金時期，但事實上在各大招聘渠道中卻頻頻出現(xiàn)了“兩邊難”現(xiàn)象：一方面，大多數(shù)企業(yè)招不到符合其要求的技術人才；另一方面，很多應聘者因為缺乏技能支持，找不到理想的工作。
    “更多的苦惱屬于應聘者，因為很多人接受的學校教育并不能很好的與工作進行對接，我在一定程度上表示同情。”一位知名企業(yè)的管理者對于目前的就業(yè)現(xiàn)狀也表示很無奈。雖然大部分人有這樣的“就業(yè)苦楚”，但是卻偏偏有一個“特立獨行”的群體不屬于其中。他們就是江西新東方烹飪學校畢業(yè)的學生，面對當下就業(yè)難的窘境，他們卻表示自己毫無壓力。
王文海就是其中的一員，剛剛畢業(yè)的他因為烹飪技能扎實被眾多大型餐飲公司爭相聘請，較后，綜合各方面情況，他選擇了其中的一家。雖然目前他只是負責廚房里的砧板工作，但他的實習工資已經(jīng)達到了每個月2300元錢的水平，對于目前這份工作，王文海很滿意，通過兩年在江西新東方烹飪學院的學習，他不僅學到了實用的烹飪技術，而且學校實行的企校共培、讓自己很受益。“感謝母校為我提供的就業(yè)平臺，我會更加努力的。”他對筆者說。

    “品牌是品質(zhì)的象征，品質(zhì)是就業(yè)的保障。”江西新東方烹飪學校就業(yè)指導中心的姚主任對筆者表示，“每到將近畢業(yè)的時候，都會有很多家餐飲企業(yè)爭相來學校招聘，有些企業(yè)因為學校畢業(yè)生在他們的崗位上表現(xiàn)好，素質(zhì)高，他們都會再次和學校聯(lián)系想要多招些學生過去。”姚主任說：“到現(xiàn)在為止，江西新東方烹飪學校的優(yōu)良畢業(yè)生們基本上已經(jīng)遍布祖國的大江南北。一方面得益于學校培養(yǎng)出的優(yōu)良廚師人才，另一方面學校采用的企校共培制度也是學生們就業(yè)的關鍵。”
    目前，從江西新東方烹飪學校畢業(yè)的優(yōu)良學子們廣泛就業(yè)于全國各個大中型餐飲企業(yè)：嘉萊特和平國際酒店、上海望湘園酒店、全聚德、金都飯店、深圳凱賓斯基酒店有等企業(yè)都是江西新東方烹飪學校的友好合作單位。
    其實像王文海這樣的學生在江西新東方烹飪學校還有很多，相信在新東方式的企校共培的良好氛圍中，好就業(yè)好工作就在每個人學生身邊。