月薪2k與月薪過萬西點(diǎn)師之間有什么區(qū)別？

       不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，同樣是西點(diǎn)師，為什么有的人就只能拿兩三千的工資，而有的人卻輕松過萬？小編針對(duì)市場(chǎng)上的不同工資西點(diǎn)師的情況做了詳細(xì)調(diào)查，終于發(fā)現(xiàn)了其中的秘密！

1.工資區(qū)間 / 2K-4K 

       這類收入的人一般都是在西點(diǎn)烘焙店當(dāng)學(xué)徒，干的活技術(shù)含量較低，以體力活為主，基本上是給師傅打下手，每天工作10個(gè)小時(shí)左右，沒辦法，學(xué)徒的工資就是這個(gè)水平！

2.工資區(qū)間 / 5K-8K 

       這類西點(diǎn)師是現(xiàn)在市場(chǎng)上zui多的一類，基本都是經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)學(xué)習(xí)， 基本功比較扎實(shí)，具備了一定制作能力。在江西新東方西點(diǎn)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)員，起跑線都在這個(gè)水平，對(duì)于許多人來說，能拿到這個(gè)起薪是非�？捎^的。

 3.工資區(qū)間 / 10000左右 

       這類西點(diǎn)師往往都是專業(yè)院校出身，基本功非常扎實(shí)、操作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)店鋪產(chǎn)品的操作流程非常熟悉并且能夠隨機(jī)應(yīng)變、創(chuàng)新發(fā)展。

 4.工資區(qū)間 / 10000+ 

       這類收入基本上有3個(gè)共同點(diǎn)：一是制作能力出眾，精益求精；二是能不斷創(chuàng)新、研發(fā)，不落伍；三是經(jīng)驗(yàn)豐富，人脈廣，摸爬滾打很多年。

       想成為擁有高薪的西點(diǎn)師，硬實(shí)力、軟實(shí)力要兼具，沒什么捷徑可走，專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、過硬的基本功、創(chuàng)新能力、對(duì)市場(chǎng)前沿的捕捉能力、人脈關(guān)系、日復(fù)一日的積累，一樣都不能少。

       從江西新東方畢業(yè)的學(xué)員，基本功扎實(shí)，制作能力過硬，能舉一反三，起跑線都在二檔，再跑個(gè)3到5年的經(jīng)驗(yàn)，就是高級(jí)西點(diǎn)師或門店主管了。