學(xué)廚師 自信面對(duì)招聘季

學(xué)廚師 成就美好未來(lái)

    網(wǎng)易教育訊  眼看12月已至，年末將近，應(yīng)屆畢業(yè)生早已紛紛離校加入到尋找工作的大軍，畢業(yè)生的工作問(wèn)題再次引起了社會(huì)的關(guān)注。

    南昌今年多場(chǎng)特大型人才招聘會(huì)如期上演，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，手拿文憑的應(yīng)聘者與提供崗位的企業(yè)之間展開(kāi)了一場(chǎng)博弈。近日記者走訪各大人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，不少同學(xué)依然拿著手中的簡(jiǎn)歷徘徊在各種掂量中——是先就業(yè)還是擇業(yè)？如何跟老板談薪資待遇？要不要“回爐”學(xué)技術(shù)？不少今年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，依然揣著懷中的簡(jiǎn)歷而彷徨。

    面對(duì)如此就業(yè)情況，記者來(lái)到江西新東方烹飪學(xué)院了解到，江西新東方烹飪學(xué)院已舉行2011屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，200余名畢業(yè)生迎來(lái)了600多個(gè)工作崗位，這其中包括全國(guó)各地多家大酒店。和去年相比，今年用人單位開(kāi)出的月薪，平均比去年增加500元左右。就在本科畢業(yè)生遭遇求職“瓶頸”的時(shí)候，江西新東方畢業(yè)生就業(yè)情況卻一路飄紅。

    吳明是江西新東方烹飪學(xué)院2011屆畢業(yè)生。畢業(yè)前，他前往名人大酒店實(shí)習(xí)，因?yàn)閷�業(yè)技術(shù)能力過(guò)硬，他順利地被酒店錄用。據(jù)了解，在新東方更有一部分有就業(yè)意向的畢業(yè)生被用人單位早早搶聘一空，南昌6家知名餐飲集團(tuán)甚至采取訂單方式“預(yù)訂”學(xué)校2011屆畢業(yè)生。

    在江西新東方烹飪學(xué)院，學(xué)校很好的根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)的變化更新，對(duì)課程內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、教學(xué)方式方法進(jìn)行不斷改革，隨時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)模式，適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才需求。為確保每位學(xué)子都成功成才，2006年，新東方率先引入職商教育工程．在學(xué)生學(xué)習(xí)期間，加入職商課程，對(duì)當(dāng)今職場(chǎng)所需的各種技能和素質(zhì)提前訓(xùn)練和培養(yǎng)，確保他們畢業(yè)后能夠“畢業(yè)好就業(yè)、上崗即上手”！

    據(jù)新東方就業(yè)指導(dǎo)中心姚主任透露，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和改進(jìn)，新東方烹飪教育工程目前已形成了一套完善的職商教學(xué)體系，全國(guó)每年都有近萬(wàn)名學(xué)子接受訓(xùn)練！而從市場(chǎng)反饋的情況看，企業(yè)對(duì)這些學(xué)子的評(píng)價(jià)也相當(dāng)高!

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