學(xué)廚師到江西新東方拒絕頻繁跳槽

學(xué)廚師成就財(cái)富夢(mèng)想

　　如今，企業(yè)招聘人才都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，這無疑限制了剛畢業(yè)的學(xué)生。其實(shí)客觀來講，企業(yè)選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人才也實(shí)屬無奈。招聘剛畢業(yè)的學(xué)生需要大量的精力去培養(yǎng)，影響企業(yè)的正常運(yùn)營，另一方面，剛畢業(yè)的學(xué)生跳槽頻率很高，普遍存在浮躁情緒，高不成低不就，企業(yè)若花大量精力培養(yǎng)他們較終很可能落得一場(chǎng)空。

　　當(dāng)代年輕人普遍存在浮躁情緒，心態(tài)不夠平和，希望生活工作在短時(shí)間內(nèi)都能有大的突破，殊不知萬丈高樓都是從地而起，一步豈能登上天。年輕人喜歡挑戰(zhàn)，在工作生活中不斷追求自己的夢(mèng)想，一旦現(xiàn)實(shí)生活有些許不滿就可能導(dǎo)致他們有逃避的想法，這就出現(xiàn)了年輕人頻繁跳槽的現(xiàn)象。

　　頻繁跳槽的社會(huì)現(xiàn)象已經(jīng)普遍存在，在我看來，與其頻繁跳槽浪費(fèi)時(shí)間，還不如在較開始就選好專業(yè)，學(xué)一門能“吃一輩子”的技術(shù)。如今職業(yè)培訓(xùn)正開展得如火如荼，怎樣在這么多的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校中選出一所滿意的院校、有前途的專業(yè)呢?古往今來，民以食為天，不管以后其他行業(yè)發(fā)展如何，餐飲行業(yè)總會(huì)屹立不倒，廚師的需求量也會(huì)增加，從這一方面看，學(xué)廚師可以永不失業(yè);從自身職業(yè)規(guī)劃來看，學(xué)好廚師可以先在行業(yè)上進(jìn)行鍛煉，等技術(shù)時(shí)機(jī)都成熟了可以自己選擇創(chuàng)業(yè);從學(xué)院條件來看，江西新東方烹飪學(xué)院創(chuàng)辦20多年來具有較先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備、較雄厚的師資力量、較完善的管理制度，重視“技能+學(xué)籍”，保障就業(yè)，學(xué)校的行業(yè)競爭力較強(qiáng)，品牌效應(yīng)佳。如果年輕人選好了專業(yè)，先愛一行，再干一行，頻繁跳槽的現(xiàn)象將會(huì)有所改善。

　　與其頻繁跳槽不如選好一門實(shí)用好技術(shù)，安心學(xué)藝，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好技術(shù)，未來的事業(yè)肯定能蒸蒸日上。