擺脫就業(yè)焦慮 找尋一份充滿安全感的職業(yè)

    隨著生活壓力的與日俱增，不少人對自己的職業(yè)生涯與生活生發(fā)出一種無法控制的擔憂，為生活焦慮、為安全健康焦慮、為自我發(fā)展擔憂。而生活節(jié)奏越快的城市，這樣的焦慮與擔憂顯得越發(fā)嚴重，大家仿佛永遠不敢停下來休息，唯恐自己一停下來就會被別人超越，而自己則會被擠掉、為社會所淘汰。  

    其實相比之下，那些沒有安全感的人往往一個個都是衣著光鮮的白領(lǐng)，他們擁有財富和地位，擁有常人奢望的生活，這不禁讓人想到財富與地位真的那么重要嗎？我們應(yīng)該毫無休止的去追求財富嗎？顯然，財富并沒有為他們帶來安全感，相反財富越多這種安全感系數(shù)會越低。   筆者了解到，所謂工資安全感，即是所得工資滿足生活必需后的節(jié)余。然而隨著城市生活壓力的劇增，房貸、車貸、物價上漲以及食品安全都讓人們生活在擔憂之中，因此，都市人對自己工作與生活環(huán)境越來越缺乏安全感，很多高薪白領(lǐng)擔心自己跟不上時代節(jié)奏，一夜之間失業(yè)。因此，有網(wǎng)友稱，能力是安身立命之本，這也是安全感的較基本來源，想要有高的安全感，必須有一門安身立命的技能。如此才能真正給人以強大的信心支撐，讓人對生活充滿熱情。所以，掌握一門足以讓自己得到社會認可的職業(yè)技能才是提升安全感系數(shù)的根本。  

    那么什么職業(yè)能帶給人充分安全感？對此，筆者采訪了有多年就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗的江西新東方烹飪學校就業(yè)辦姚主任，他談到，想要有一份具有安全感的職業(yè)，首先必須具備良好的職業(yè)發(fā)展?jié)摿�；其次要有大量的人才缺口，俗話說物以稀為貴，人才需求量越大，就業(yè)壓力就小，薪資也相對較高。基于姚主任的觀點，筆者了解到，目前技能人才尤其是廚師人才缺口在我國與日俱增，很多企業(yè)為吸引更多的優(yōu)良廚師人才，紛紛高薪聘請，卻往往一將難求。    
    江西新東方烹飪學校多年來堅持采用“二元”管理模式、“技能+學籍”的教育模式，為烹飪行業(yè)培養(yǎng)了一大批專業(yè)技能高超的高素質(zhì)廚師人才。這些學子們在還未畢業(yè)之際便收到了各大名企拋出的橄欖枝，足不出戶就實現(xiàn)了好就業(yè)。社會的認可、自己掌握的精湛技能讓他們不僅擁有了美好未來，同時幫助他們獲得了生存的能力，更加增強了自信與安全感。俗語有言“一技在身 任我天下行”就是這個道理！